facebook tracking

Konsultchef till värderingsstyrt bolag med höga ambitioner

Scroll to content

Till Linköping söker vi ytterligare en Konsultchef som vill vara med på vår resa framåt. Här kommer du att spela en avgörande roll i att bygga och utveckla vår konsultverksamhet inom IT-området.

Drivs du av att:

  • arbeta i ett företag där vi är övertygade om att nöjda kunder och medarbetare skapar lönsamhet och tillväxt?
  • ta ansvar för och sträva mot hög kund- och medarbetarnöjdhet?
  • få människor att verka utifrån sin fulla potential?
  • aktivt få bidra till en organisations spännande utveckling?

Då kan vi erbjuda en spännande roll där du får kombinera ditt resultatintresse med insikten att framgång uppnås tillsammans med de bästa medarbetarna, i ett bolag som kännetecknas av en varm och familjär stämning.

Om rollen
I rollen som konsultchef har du resultat-, kund-, leverans- och personalansvar då vi är övertygade om att detta skapar långsiktiga och högkvalitativa leveranser som leder till den bästa kundupplevelsen. I dagsläget består medarbetargruppen av drygt tjugo personer som samtliga arbetar med it-drift i krävande IT-miljöer hos kund. Du kommer att arbeta med att coacha medarbetarna till utveckling, ansvarar bl.a. för teambuilding, kompetensutveckling, lönesättning och hantering av kunduppdrag. Du har en viktig roll i att underhålla, vårda och utveckla befintliga kundrelationer. I ditt ansvar ligger också att växa mot nya kunder inom regionen. Du identifierar behov, matchar kompetenser och ansvarar för tillsättning av konsultuppdrag. Du kommer att ha kontinuerliga uppföljningssamtal med kund kring uppdrag, kompetensbehov, medarbetarnas prestation och affären. 

Vem söker vi
Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet från ledarskap samt erfarenhet från IT-branschen. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från sälj och/eller affärer. Viktigast av allt är din personlighet.

Som person har du förmågan och viljan att motivera och engagera medarbetarna samt att driva affären framåt på ett sätt som fokuserar på kundens behov och tillfredsställelse. Du är drivande och ansvarstagande samtidigt som du på ett naturligt sätt inger förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat; allt bottnar i att du är trygg som person. Du har lätt för att skapa goda relationer, kan anpassa dig till ändrade omständigheter och har en positiv attityd även under pressade förhållanden.

Om dina värderingar rörande affärsetik är lika högt prioriterade som hos oss på ELITS – och om du vill vara driva utvecklingen i regionen på ett av Sveriges bästa företag - då vill vi komma i kontakt med dig!

Bra att veta


  •  Vi genomför bakgrundskontroll på alla våra slutkandidater. 
  •  Vi använder både svenska och engelska i arbetet 
  •  Vi brinner av nyfikenhet kring våra kandidater samtidigt som vi gör urval löpande,  så skicka in din ansökan redan idag 
  • Är du nyfiken på vem den andra konsultchefen i Linköping är? Läs mer om Fredrik Wikberg
  •  Om du har frågor, tveka inte att ta kontakt på det sätt som passar dig bäst, chat,  mejl eller telefon! linda.ramsberg@elits.com och 0733-590 237.

image001.png@01D5057B.8B3D14D0.image001[TTTs].png       

gptw_Sweden_Sveriges BastaArbetsplatser_2017_rgb.jpg


 

 

Ansök, med eller utan CV

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Perks and Benefits

ELITS cares about our employees. This is why we offers a general employee benefit package with traditional benefits that facilitate and enhance everyday life. Sure, you can also expect free fruit, Flextime and Ping-Pong breaks. You can also expect the occasional free lunch and some secrets, that you have to work here to find out about. You can also expect health benefits for you and your family and a supportive, ambitious culture completely focused on making sure talented people have the opportunity to do their best work. Other companies only have 'perks'; We also have the ELITS experience…

  • One big family

    We work actively to preserve the feeling of a small, family-business based on solidarity, friendship, and cooperation. We pride ourselves on the wide range of people we employ and are committed to providing a diverse work environment in which everyone is treated fairly and with respect.

  • Value our people

    Through open and honest communication, we encourage dialogue, empower employees and respect their opinions – understand the strengths of all team members. All employees should have the chance to make their voices heard and to develop professionally as well as privately.

  • Freedom with responsibility

    We will offer our employees a safe and secure workplace characterized by the combination of freedom with responsibility. A workplace where you as an ELITSians feel valued and seen. We believe that a balance between leisure and work is an important prerequisite for long-term satisfaction and productivity.

  • Last but not least – Have fun!

    At ELITS we believe in having fun and create a work environment where people feel comfortable, and that generates a positive attitude and a sense of belonging. Apart from regular staff activities, we organize pretty legendary annual family activities – ELITS Winter and Summer Meetups. Were ELITS employees and their family members are invited to participate.

#LIFEATELITS

At ELITS we strive to be another kind of company in our industry, maybe unique. We do this by having an open, diverse culture that appreciates the person behind the employee. We work actively to preserve the feeling of a family-friendly company that is based on solidarity, friendship and cooperation. Through open and honest communication, we encourage dialogue, empower employees and respect each other’s opinions. Our belief is that in order to perform at your best there must be a balance between leisure and work. 

Already working at ELITS ?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@elits.com
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor