Jens Agebrink
Consultant Manager – Management and leadersBerätta kort om din bakgrund
Jag har alltid varit intresserad av teknik och haft förmånen att få jobba modern infrastruktur i komplexa miljöer. Som tekniker har jag huvudsakligen arbetat med olika Microsoftprodukter samt VMWare och intilliggande infrastruktur såsom applikation, nät, lagring mm. De senaste 10 åren har jag jobbat både som Operations manager och Service Delivery Manager vilket tyvärr har fått bort mig lite från det roliga att greja med tekniken.
Vad lockade dig till att börja arbeta på ELITS?
Jag hörde talas om ELITS genom en tidigare kollega. Det kändes som att ELITS har ett modernare förhållningssätt till teknik jag kan och har jobbat med, vilket jag tyckte var spännande. Företaget är i en expansiv fas, jättespännande och det är en resa som jag gärna vill vara med på. Inte minst kände jag också att ELITS är ett företag med sunda värderingar och som tar väl hand om sina medarbetare.
Hur ser en vardag ut i din roll?
Förutom konsultchefsjobbet så har jag även själv mindre konsultuppdrag ute hos kund. Jag koordinerar projekt och leveranser som vi kör internt mot kund. Det är spretig och ingen dag är den andra lik, passar mig utmärkt.
Som ledare på ELITS är det viktigt att se hela människan, inte bara yrkespersonen. Hur gör du det?
I mitt ledarskap har jag alltid varit intresserad av att utveckla individen, att få människor att växa. Jag tror på dem jag jobbar nära och vill gärna utmana dem med större uppgifter.
Vad skulle du säga är dina tre främsta ledaregenskaper?
Mitt lugn, att jag tror på och har ett stort förtroende för dem jag jobbar med och att jag har en grund som tekniker.
Vad är det roligaste med ditt jobb?
Variationen, jag vill gärna testa det mesta.
Varför ska man jobba på ELITS?
Du får jobba med väldigt kompetenta, och trevliga, kollegor i ett sunt företag som ser till sina medarbetare. Vi jobbar med företag som har spjutspetsteknik
Hur hjälper du ELITSianer i ditt team att utvecklas?
Genom att utmana och ge förtroende, att få mina kollegor att våga ta sig ur komfortzonen.
Var söker du inspiration, exempelvis för att utveckla ditt eget ledarskap?
Det blir några böcker och föreläsningar ibland men framför allt dialoger med förebilder i vardagen, kan vara en morbror som jobbat som skolledare eller en duktig chef som man möt på under yrkeskarriären. Jag har fått förmånen att coacha unga människor som är nya i sitt ledarskap. Att coacha är dubbelriktat och det ger mig oerhört mycket att lyssna på deras funderingar och reflektioner och få möjlighet att hjälpa dem.
Vad gör du på din fritid?
Jag är gärna med familjen och hittar på saker tillsammans, vi älskar att åka skidor så får vi möjlighet blir det en tur till fjällen. Min yngsta dotter tävlar i Padel så det blir en hel del tid med att skjutsa till träningar och tävlingar samt att hjälpa till i föreningen. Vi har ett lite äldre hus som jag gärna snickrar på, det är min terapi när jag har mycket att göra i övrigt.